Bitte um ratschlag

Hallo JSM,

nur ein paar Gedanken dazu:

Nach dem, was du erzählst, kann ich mir dich überhaupt nicht in einer klassischen Rollenverteilung vorstellen. In deinem Drang, da etwas zu tun, steckt ja nicht nur der Gedanke, dass das fertig werden muss, sondern du lebst dich mit den Arbeiten vielleicht ja auch aus. Ist das so? Für ihn ist das Arbeiten sicher auch ein Ausleben. Ihr habt beide ein Recht darauf euch darin auszuleben. Das ist ein Aspekt, den er sicher versteht.

Ich arbeite zwar nicht handwerklich, aber auch in einer Männerdomäne. Manche Männer können schlecht Lob verteilen. Ich verstehe, dass du gekränkt bist, wenn da nix kommt. Aber ich glaube, das kannst du nur schwer ändern. Was du aber ändern kannst, ist deine Einstellung dazu. Wenn du auf etwas stolz bist, und er es kritisiert, bist du dann weniger stolz darauf? Es ist und bleibt ja die gleiche Leistung.

Kritik ist ja nichts schlechtes, solange sie konstruktiv ist. Wenn sie aber nicht konstruktiv ist, würde ich darauf hinweisen. Ebenso, wenn es nur ein anderer Weg ist genauso ans Ziel zu kommen. Beide müssen akzeptieren, dass es auch mehrere Wege ans Ziel gibt.

Wenn ihr zusammen etwas macht, könnt ihr mal probieren, ob es besser funktioniert, wenn einer der Boss ist, und der andere einfach "gehorcht". Wir machen das so und wenn man dann nicht weiterkommt, dann sollte konstruktiv beraten werden. Braucht allerdings etwas Geduld und Zurückhaltungsvermögen von beiden und klappt nicht immer :)

Das sind nur ein paar Ideen, und vielleicht ist etwas dabei, was euch weiterhilft.

Alles Gute!