Da vermischt Du was

Wenn Du krank wirst, muss Dir Dein AG Deinen Lohn 6 Wochen langer weiter zahlen. Danach kommt Krankengeld.

Wenn Dein Kind krank wird, so muss der AG Dich freistellen, wenn Du eine entsprechende bescheinigung vorlegst und das Kind das 12. lebensjahr noch nicht abgeschlossen hat. Warum sollte Dein AG auch noch dafür bezahlen? Das hat doch überhaupt nichts damit zu tun, ob er "reich" oder "arm" ist.

Du kannst einen Antrag bei Deiner KK stellen, dann bekommst Du einen Teil von denen wieder. Die Berechnungsformel ist nicht ganz einfach und die Erstattung setzt sich aus Netto und Brutto zusammen. Aber es lohnt sich auf jeden Fall.

Gruß Tina