zurück| Geschrieben von Ninafast41, 10. SSW am 10.09.2021, 15:25 Uhr |
Erzieherin-Heimarbeit statt Beschäftigungsverbot?
Gibt es hier Erzieherinnen, die statt eines Beschäftigungsverbotes Heimarbeit bekommen? Wenn ja, was macht ihr alles, um auf eure Stunden zu kommen?
Liebe Grüße
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Re: Erzieherin-Heimarbeit statt Beschäftigungsverbot?
Antwort von MissesMueller, 10. SSW am 10.09.2021, 16:39 Uhr
Hallo nina,
Ich bin ebenfalls in der 10 Woche und Erzieherin bzw das letzte jahr war ich leitung. Ich bin allerdings ins BV gekommen sofort.
Welche Heimarbeit hast du denn bekommen und ist das bei deinem träger so üblich?
Liebe Grüße 
Re: Erzieherin-Heimarbeit statt Beschäftigungsverbot?
Antwort von Ninafast41, 10. SSW am 10.09.2021, 16:58 Uhr
Also ich war jetzt seid Montag im BV, welches mir der Arbeitgeber erteilt hat. Heute bekam ich einen Anruf, dass man ja Tätigkeiten für mich hätte, welche ich zu Hause erledigen könnte, welche das sind, erfahre ich dann am Montag.
Re: Erzieherin-Heimarbeit statt Beschäftigungsverbot?
Antwort von MissesMueller, 10. SSW am 11.09.2021, 0:37 Uhr
Das habe ich noch nie erlebt.
Da bin ich aber mal sehr gespannt was das sein soll... alle Dinge wie z.b. port folio kannst du ja überhaupt nicht erstellen da du die kids ja gar nicht live erlebst
Ich bin sehr verwirrt und kann dir nur sagen das habe ich noch nie gehört.
Erzähl mal wenn du mehr weißt 
Re: Erzieherin-Heimarbeit statt Beschäftigungsverbot?
Antwort von Ninafast41, 10. SSW am 11.09.2021, 7:35 Uhr
So geht es mir auch…
Es fühlt sich so an, als ob irgendjemand mir das nicht gönnt, auch wenn ich eigentlich keinem etwas Böses unterstellen will. Die letzte Schwangere musste keine Heimarbeit verrichten.
Es wäre für die Einrichtung ja auch sicherer, wenn sie mich im Verbot lassen, denn dann verursache ich für sie keine Kosten und sie könnten eine Vertretung einstellen. Mal davon abgesehen, dass eine Schwangere immer mal ausfallen kann…
Danke für deine Antwort, ich werde berichten.
Re: Erzieherin-Heimarbeit statt Beschäftigungsverbot?
Antwort von nita83 am 13.09.2021, 10:00 Uhr
Na aber wenn sie doch arbeiten haben die du gefahrlos erledigen kannst ist es doch gut. Beim Heimarbeit besteht ja kein Risiko für dich und das Kind (was Grundlage für ein BV ist)
Und du kannst dir deine Pausen ja frei einteilen dich bewegen oder hinsetzen oder auch mal die Beine hoch legen.
Und ausfallen durch Krankheit kann ja jeder Arbeitnehmer mal.
LG nita
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