Kennt sich jmd mit Beschäftigungsverbot aus?

Es gibt von den Kassen einen Vordruck wo man es unmissverständlich ausfüllen kann...bzw der Arzt! Die Techniker hatte es mir direkt befindet ersten AU geschickt...

Hallo , habe das gerade vor liegen ,es muss angekreuzt werden das du ein verbot hast für „Jede Tätigkeit „ schaue im Anhang

Vorraussetzungen für ein Beschäftigungsverbot und welche Arten es gibt .

Gibt 2 Arten. Ein bv weil der Arbeitsplatz nicht schwangeren gerecht ist. Oder eins weil eine Krankheit dich oder dein Kind gefährden würde. Dies muß aber eine Krankheit sein die erstmal nichts mit der Schwangerschaft zu tun hat sonst fällt es unter die Au Voraussetzungen. Bei mir z. B. Diabetes ich durfte nicht mehr arbeiten weil ich gefährliche unterzuckerungen hatte und in der Arbeit umgefallen bin.

Weswegen hattest du denn die Frühgeburt? Ich will dich nicht entmutigen aber es ist etwas schwierig außer dein Arzt spielt sofort mit. Es wird nämlich immer stärker kontrolliert. Wenn du zum Beispiel immer Blutungen durch den Stress auf der Arbeit bekommst oder einen Bluthochdruck auf der Arbeit dokumentieren kannst sind das Gründe wegen der dir dein Frauenarzt ein BV ausstellen kann. Schwangerschaftsübelkeit ist zum Beispiel nur für eine AU ausreichend, da das Problem nicht mit einem BV aufhören würde. Es muss ein direkter Zusammenhang mit der Arbeit bestehen. Ein Betriebsarzt kann dich auch aus anderen Gründen ins BV schicken, wenn zum Beispiel der Arbeitsplatz nicht passt oder die Antikörper fehlen. Ich hatte eine externe Frühgeburt und war in der letzten SS beim Betriebsarzt da hieß es nur jede vorherige SS zählt nicht für diese und es gäbe kein BV. Ich habe es dann von meiner Chefin bekommen, weil sie die Richtlinien nicht erfüllen konnte (sind ein zu kleiner Betrieb). Dann hatte ich eine stille Geburt in der 17. SSW und bin jetzt erneut schwanger. Morgen habe ich den Termin beim Betriebsarzt dann kann ich mehr dazu sagen. Ich denke aber nicht, dass ich einfach das BV bekomme. In der letzten SS hat meine Chefin dann ohne mich zu fragen den Eltern der Kinder mit denen ich arbeite in der 9. SSW meine SS mitgeteilt und meinte schon zu einer anderen Kollegin wenn ich ins BV gehe wird es wieder mitgeteilt... Da muss ich mich nun auch noch vor schützen mal sehen wie... Wenn auf deiner AU SS-bedingte Gründe stehen wird dir das übrigens nicht beim Elterngeld abgezogen! Immerhin ein Trost für später! Ganz liebe Grüße und fühl dich gedrückt