Zwickmühle: Mehr Zeit für die Kinder vs. Tätigkeit im internat. Umfeld

Du wirkst so, als gefällt die dein aktueller Job sehr. Es gibt keinen gleichwertigen bei dir in der Nähe bzw. selbst wenn es einem gäbe, wer weiß, wie da der Arbeitgeber ist bzw. die Kollegen. Sei froh über das was du hast :-)
Es scheinst so, als hättet du einen Arbeitgeber, wo du deine Arbeitszeiten selbst gestalte kannst.

Wenn ich das nun richtig gelesen habe sieht die Situation ab August 18 gefolgt bei euch aus:
Großes Kind kann mit Schule und Hort von 8-15:30 Uhr betreut werden.
Kleines Kind kann von 8-17 Uhr betreut werden.

Zurzeit können beide Kinder von 8-17 Uhr betreut werden.

Deine Elternzeit endet im März. Das bedeutet, dass du ab da an regulär arbeitest und vermutlich auch schon so arbeiten möchtest, wie es ab August 18 für eure Familie gut ist.
Das dein Mann arbeitssuchend ist und zurzeit zu Hause ist zwar jetzt gut, aber für die Planung schlecht. Vermutlich wird er, wenn er wieder arbeitet hat, ganztags arbeiten und somit außer Haus sein.

Mir fallen folgende Möglichkeiten ein:
1) Du arbeitest an 3 Tage die Woche von 9-14 Uhr und 2 Tage von 9-17 Uhr. An den 2 langen Tage brauchst du eine Kinderbetreuung.
2) Du arbeitet an 4 Tage die Woche von 9-14 Uhr und 1 Tag von 9-20 Uhr (du musst dann ja schon eine Stunde pausieren). An den 1 Tag brauchst du eine Kinderbetreuung.
3) Dein Mann bringt die Kinder morgens weg. Du arbeitest 5 Tage die Woche von 7-13 Uhr. Dann konntest du die Kinder um 14 Uhr abholen.
4) Dein Mann bringt die Kinder morgens weg. Du arbeitest 4 Tage die Woche von 7-12 Uhr und 1 Tag von 7-18 Uhr. Dann könntest du die Kinder um 13 Uhr abholen. Für 1 Tag pro Woche brauchst du eine Kindebetreuung.
5) Dein Mann bringt morgens die Kinder weg. Du arbeitest 2 Tage von 7-18 Uhr und 2 Tage von 7-12 Uhr. Dann hättest du 1 Tag frei. Du könntest an 2 Tagen die Kinder um 13 Uhr abholen und an 2 Tagen brauchst du eine Kinderbetreuung.
6) Dein Mann bringt die Kinder morgens weg. Du arbeitest an 1 Tag von 7-18 Uhr und an 2 Tagen von 7-14:30 Uhr und 1 Tag von 7-13 Uhr. An 2 Tagen könntest du deine Kinder um 15:30 Uhr abholen; 1 Tag um 14 Uhr und an 1 Tag brauchst du eine Kinderbetreuung.
7) Dein Mann bringt die Kinder morgens weg. Du arbeitest 3 Tage von 8-19 Uhr oder 7-18 Uhr. Dann hättest du 2 Tage frei, brauchst aber für 3 Tage nachmittags eine Kinderbetreuung.

Das sind so die Möglichkeiten die mir gerade spontan einfallen.
Kinderbetreuung kann dein Mann sein oder, für 1 Tag die Woche, könnten es auch deine Eltern sein. 50km sind in ca.45 Minuten geschafft und durchaus einmal wöchentlich zu meistern, insofern deine Eltern es auch wollen. Oder habt eine Babysitterin, die dann auf die Kinder aufpasst.

Ich finde es schwierig, 30 Stunden auf 4 Tage zu verteilen. Zumal es mit Kita/Hort übereinstimmen muss. Ich denke auch, dass es schwierig sein wird, auf die Hortbetreuung zu verzichten. Außer dein Mann hat, wenn er arbeitet, nachmittags immer frei oder du reduzierst stark deine Stunden. Wobei, insofern du die Kinder morgens auch weg bringt, du ohne Hortbetreuung aus meiner Sicht nur max. 15 Stunden arbeiten kannst (5x9-12 Uhr). Und das wird zurzeit finanziell überhaupt nicht reichen und ob es, selbst wenn dein Mann arbeitet, ausreicht, müsst ihr durchrechnen. Wobei für 3 Stunden täglich je 50 Minuten Fahrstrecke wäre mir dann auch zu viel.