Hat jemand Erfahrung? Kann das klappen?

Hallo Zusammen,

wir haben im Dezember Baby Nummer 2 bekommen und sind natürlich noch voll im Baby-Modus und mitten in der Elternzeit.
Diese geht bis Ende nächsten Jahres, sprich 2024 - Elterngeld wird allerdings voll bis August bezogen und dann ab September mit 20 Stunden aufgestockt.

Zur Situation:
Ich arbeite in leitender Position mit der Möglichkeit 100% homeoffice zu machen (was auch vertraglich geregelt ist). Ich fahr freiwillig einmal die Woche ins Büro und schau nach dem rechten.
Die Große (wird im Juli 3 Jahre alt) geht täglich von 8 Uhr - 13:30 Uhr in die Kita.
Ab September fange ich, wie bereits gesagt, wieder mit 20 Stunden in der Woche an. Meine Arbeit kann ich mir einteilen wie ich möchte. Am Ende muss halt einfach nur alles gemacht sein und passen.
Der Plan bzw. die Theorie ist, dass ich ab nächstem Jahr Februar wieder mit 35 Stunden (100% Homeoffice) durchstarte.
Hat jemand mit sowas in der Art Erfahrung? Wie klappt das mit, ich sag mal recht kleinen, Kindern? Die Große ist dann 3 1/2 und die Kleine gerade 1. Die Kleine soll vorerst zuhause bleiben, da ich sie ungern so früh in fremde Hände geben möchte (das haben wir mit der Großen schon durch und mir als Mama hat es das Herz gebrochen).
Das bedeutet ich arbeite dann 35 Stunden, die Große geht vormittags dann in den Kindergarten, die Kleine ist bei mir, mein Mann arbeitet Schicht.
Wie kriegt man da alles unter einen Hut? Ich hab schon überlegt mir dann eine Haushaltshilfe zu gönnen, damit der Part schon mal vom Tisch wäre.
Aber auch eben den Kindern gerecht werden und die Kleine nebenbei auch betreuen? Ich meine, es gibt doch so viele Eltern, die beide wieder zeitnah Vollzeit durchstarten müssen. Wie machen die das?
Bei der Großen hatten wir damals eine wunderbare Tagesmutter, sie war also bestens versorgt. Haushalt und alles andere habe ich dann eben abends gemacht. Aber, meiner Meinung nach, ist ein Kind doch ganz anders wie zwei kiddies, oder?

Versteht mich nicht falsch, ich muss gewiss nicht wieder mit 35 Stunden durchstarten, aber finanziell würde uns das natürlich nicht schaden. Aber Kinder stehen natürlich über Geld - keine Frage. Aber ich muss meine Position in der Arbeit auch wahren, sonst werd ich da auch irgendwann abgesägt…