Baby und Job

Baby und Job

Fotogalerie

Redaktion

 

Geschrieben von KH am 19.11.2005, 12:13 Uhr

Du willst doch sowieso kündigen, also kapiere ich jetzt die Frage n icht so ganz.

Und bei Fehlverhalten (z.B. wenn die Kasse nicht stimmen würde und du der Unterschlagung verdächtig wärest ist glaube ich in jedem Arbeitsvertrag fristlose Kündigung möglich).
Aber ich kenne jetzt die Zusammenhänge nicht ganz. Oder hast du Angst, dass dein Chef dir mit der Kündigung zuvor kommt?

 
Unten die bisherigen Antworten. Sie befinden sich in dem Beitrag mit dem grünen Pfeil.
Die letzten 10 Beiträge im Forum Baby und Job
Mobile Ansicht

Impressum Über uns Neutralitätsversprechen Mediadaten Nutzungsbedingungen Datenschutz Forenarchiv

© Copyright 1998-2024 by USMedia.   Alle Rechte vorbehalten.