das heißt?

Ja, einfach mal anfragen .De facto ist es ja eine -vorübergehende - Lohnerhöhung durch den AG. Manche wollen es prinzipiell nicht machen. Andere können nicht, weil sie das dann allen Mitarbeiterinnen geben müssten - Ausreden gibts genug.

AAAAAber: Du schreibst ja schon, was sein Vorteil wäre. Also machs ihm schmackhaft! Je kleiner der Betrieb desto einfacher, eine individuelle Vereinbarung zu treffen.

Je größer und vor allem je tarif- oder betriebsratsgebundener umso schwieriger, es sei denn, dort ist es bereits verankert.

Viele Grüße Tina