Patriarchale Dominanzgesellschaft - da würde ich gern weiter diskutieren

Och ja, erlebt habe ich einiges, sogar im öffentlichen Dienst. Bricht sehr langsam auf, es gibt ein paar Möglichkeiten, wie Gleichstellungsplan u.ä., aber es wird noch ein paar Jahre dauern, bis die Karrieremöglichkeit von Frauen wirklich ähnlich ist, wie die beim Mann. (Hier auch Equal Pay)
Im politischen Bereich gibt es auch noch eine "Patriarchale Dominanzgesellschaft", wie Du es nennst, was gerade im kommunalen Bereich es den Frauen sehr schwer macht, Fuß zu fassen. Und in der Politik wird auch Geld und Mittel verteilt. Je weniger Frauen in der Politik sind, desto weniger werden "Frauenthemen" auch bei der Geldverteilung berücksichtigt. Die kritische Masse liegt bei c.a. 30 % Je kleiner die Kommune, desto weniger Frauen in den Gremien. Hier sind es im Stadtrat 18,25 % Frauen, obwohl 51 % der Bevölkerung weiblich ist. Das liegt nicht immer daran, das Frauen keine Bock auf Politik haben (sie haben eher keinen Bock auf frauenfeindliche Witze, der gläsernen Decke und die Zuweisung der Sozialpolitik in weibliche Hände, sondern vielleicht auch mal Stadtentwicklung, Finanzen und Personal)
Es ist etwas in Bewegung, nur, es reicht noch nicht.