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Geschrieben von MM am 20.01.2015, 17:32 Uhr

Ja eben Lotte, und dieser junge Vater sollte doch...

... ganz selbstverständlich die gleiche Möglichkeit haben, sowohl seine Kinder zu sehen, als auch "Karriere zu machen" - genauso wie die Frauen diese Möglichkeit haben sollten!

Solange es nicht auch in der Arbeitswelt als normal und OK angesehen wird, dass Menschen nicht nur Arbeitsmaschinen, sondern v.a. soziale Wesen sind, die sich in bestimmten Zeiten ihres Lebens um kleine Kinder, alte Eltern oder sonst jemand Nahestehenden kümmern, ist es mit der Emanzipation nicht wirklich weit her. Es darf kein Hindernis oder Handicap mehr darstellen, DAS wäre ein Fortschritt!

Denn Frauen haben nunmal öfter Skrupel, die Kinder "weg zu organisieren" (bzw. sie haben keinen Mann, der diese liebevoll betreuen würde, und FRemdbetreuung wollen sie nicht, oder nicht zu früh) und da fängt es schon an... Es ist doch schon grundsätzlich falsch, dass nur der/die Karriere machen kann, der/die da die kleineren Skrupel hat!

Auch überhaupt die Definition "Vollzeit/Teilzeit", das ist doch eigentlich völlig willkürlich. Das hat man irgendwann so definiert, wäre aber eigentlich auhc nicht unveränderbar!

Es wäre überhaupt so vieles in FRage zu stellen - z.B. warum wird Erwerbsarbeit, die weniger als 40 Stunden die Woche stattfindet, nicht für "VOLL" genommen, sondern als etwas Unvollständiges "TEILweises" betrachtet und bezeichnet, als ein Provisorium oder ein Karrierehindernis? Weniger zu arbeiten täte ja durchaus vielen gut, und die Arbeit könnte ja in der Gesellschaft durchaus gleichmässiger verteilt werden.... Usw. usf.

Insofern hat Fredda (u.a.) schon recht, dass es Strukturen gibt, die "patriarchalisch" sind, da sie Frauen benachteiligen oder unter Druck setzen - auch wenn ich es nicht (mehr) so schlagwortartig sagen würde.
Im Prinzip sind es ja aber Strukturen, die generell der Freiheit ud Entfaltung der Menschen (Mäner wie Fraue) nicht förderlich sind, weil sie ihn zum Teil einer "Maschinerie" machen, die reibungslos zu funktionieren hat. Die eigenen Kinder zu betreuen oder alte Angehörige zu pflegen und Zeit mit ihnen zu verbringen.... o.ä. stört da nur, das gehört "outgesourct"... :-/ Und DA stimmt was nicht - finde ich.

 
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