Beruf und Familie

Ich kenne die Frau nicht, nur den Mann - ob sie Vollzeit arbeitet, weiß ich nicht. Auf jeden Fall hat sie ihn erfolgreich zu Familienpflichten herangezogen. Und er fing an, viele Dinge plötzlich ganz anders zu sehen als vorher. :-)

Ansonsten - zu viel Flexibilität geht m.E. letztlich zu Lasten der Mitarbeiter, die dann penetrant über ihre eigenen Grenzen gehen, um den Anforderungen (auch an sich selbst, vielleicht sogar ganz besonders denen) gerecht zu werden.