Das ist doch nur Teil des Problems

So lange ich aber doch in der Bank von den Mitarbeitern genauso behandelt werde wie ein männlicher Kunde, ist doch alles gut. Oder rahmen sich die Leute die Formulare ein und hängen sie an die Wand? Würde ein männlicher Kunde einen besseren Zinssatz bekommen, weil er ein Mann ist, dann würde ich das auch nicht hinnehmen, aber dieser Aufregung über ein Stück Papier halte ich für maßlos übertrieben.

Dass das Gender Data Gap ein Problem ist, da stimme ich dir aber zu, steht für mich dennoch auf einem anderen Blatt.