Einen 11-Jährigen in ein Praktikum stecken?? Und dann noch mit Null-Bock-Einstellung???

" ihn mal ein Praktikum machen zu lassen, zum Beispiel eine Woche in den Herbstferien. "

Zum Einen darf er das (gesetzlich?? versicherungstechnisch??) wohl eher nicht. Bei einem Praktikum handelt es sich ja üblicherweise um 40 Wochenstunden Arbeit. Selbst 20 Wochenstunden oder sonstige Teilzeit wären nicht erlaubt für einen 11-Jährigen.

Zum Anderen wird kein Betrieb ihn nehmen - wer will denn bitteschön kostenlosen Babysitter spielen, und dann noch für so einen verzogenen Rotzlöffel, der sich für jede Anstrengung zu gut ist?

Das wird niemand machen - es sei denn natürlich mit Vitamin B - ein Bekannter, ein Verwandter (vielleicht mal die Eltern selber???), der sich aus reiner Zuneigung dem Bübchen annimmt und ihn entgegen aller Faulheit und Bockigkeit auf die Arbeit mitschleift. Ja, das wäre ein Möglichkeit.