Mutterschutzgesetz bei der Arbeit bitte Antworten schnellst möglich !!

Hallo meine lieben,

ich arbeite zurzeit in einem Hotel am Empfang und habe meist Spätschicht ?

Gibt es da eine Regelung wie oft ich Spätschicht arbeiten darf im Monat? Z.B. max 2 Wochen am stück Spätdienst und der rest Frühdienst ?

Und wenn ich Spätdienst arbeite muss ich immer bis 23 Uhr arbeiten. Ist dies erlaubt laut MUSCHG nur bis 22 Uhr aber macht es dem Baby was aus wenn ich eine Stunde länger arbeite ?? >Oder herrscht da absolutes Verbot ?

Und noch ein andres Problem ich darf zwar nicht gekündigt werden 4 MOnate nach der Geburt außer Ausnahmen stand im Gesetz. Wäre eine Ausnahme z.B. das man nur einen 1 Jahres Vertrag hat ?

Mein Vertrag endet am 14.08.2016 und Geburtzstermin ist evtl. der 16.08.16 dürfen Sie den Vertrag auslaufen lassen ? Oder müssen die mich 4 Monate danach weiterhin bezahlen und nicht kündigen ?

Vielen Dank für Eure Antwort....