Mutterschutzgesetz bei der Arbeit bitte Antworten schnellst möglich !!

Sonntags ist schon erlaubt, wenn man einen Ausgleich hat. Es kommt auf den Beruf an, für Gastronomie, Pflege, gelten etwas andere Vorschriften als im Büro. Ich hab in der 2. Schwangerschaft z.B nur am We gearbeitet.
Der Vertrag läuft normal aus.