zurück| Geschrieben von phifeha am 09.07.2006, 10:18 Uhr |
habe gerade gewaschen...
nämlich mennes kopf!!!
rufte mich gerade von der arbeit an!
ich habe ihm gesagt, das wenn die chefetage nä woche da ist, er sie sofort fragen soll, warum sie jemanden suchen, der genau seine stelle einnehmen soll? ( denn offiziel weiss er ja nix von der bevorstehenden kündigung).
dann muss er ja eine antwort erhalten...
an seiner arbeit kann es net liegen, die gäste sind voll des lobes für ihn...an mangelnden überstunden *FG* kann es beileibe auch net liegen....ist im schnitt im monat mit 30-70 überstunden wohl mehr als gut dabei!
er kann mit seinen mitarbeitern gut umgehen ....
also soll er sich bitte sagen lassen, was sie dazu veranlasst ihn nicht zu übernehmen...!!!
und ich habe ihm gesagt er soll um ein gespräch zu dritt bitten..damit die chefetage und herr b sich net gegenseitig den schwarzen peter zuschieben können und somit endlich tacheles reden können..
ich habe menne gesagt, das es mir egal nicht egal ist und ihm darf es net egal sein...denn wenn man gekündigt wird, muss man doch nen grund haben...( auch wenn rechtlich ohne angaben von gründen vorgesehen ist in der probezeit)...
irgendwas muss doch vorgefallen sein, wo der harken liegt, und selbst einemchef muss doch interessieren, warum wieso weshalb...
es muss ihm doch spanisch vorkommen, wenn ein mann mit guten referenzen, aufeinmal angeblich für alles zu schlecht und unwissend ist..oder???
spätestens nä we ( zum tag der offenen türe) sind alle da...
menne meint, ds ist ein schlechter zeitpuntk..ich fine nicht, denn sie sind wie gesagt alle da und vor allem sollen sie ruhig wissen, das mein mann kein dummer ist und sich auch ent alles gefallen lässt...
muss ihn bis dahin nur bearbeiten!!!
lg phi
Beitrag beantworten....................
Antwort von Fee21 am 09.07.2006, 10:59 Uhr
Hallo Phi,
Also er soll aufjedenfall nach eine Begründung nachfragen, ober er eine bekommt ist die andere Frage.
Denn wie du sagst 3mon probezeit und ohne Begründung Kündigung.
Bekommt dein Mann die Überstunden ausbezahlt?
Wenn nicht würde ich keine mehr an seine Stelle machen.
Wann wurde die Anzeige von Arbeitsamt rausgeschrieben weiss du das ?
Lg
Re: ....................
Antwort von phifeha am 09.07.2006, 11:08 Uhr
erstens hat man in eineer gehoben position 6 monate probezeit mit 4 wöchiger kündigungsfrist...
sein ach so toller peroschef hat ihm ds am freitag gesagt, das es nach kündigung aussieht, ich wusste es auch und wollte warten bis er nach hause kommt, weil ich tgl im aa nachschaue wegen mir!
da habe ich die anzeige am freitag dann gesehen!
klar, vielleicht bekommt keine begründung, aber er soll ja auch fragen,w enn alle beisammen sind und net der eine dem anderen was zuschieben kann...verstehst du was ich meine...da wiess ja die rechte net was die linke tut und wer sagt mir denn, das der persochef net eigenmächtig so ne anzeige geschalten hat und dann er chefetage einfach was vorgauckeln will...darauf will ich hinaus...
er hat beileibe im moment nix zu verlieren ausser sein gesicht....
er soll sich nur net für dumm verkaufen lassen...das meinte ich damit..und warum soll er warten, bis er die kündigung erhält...dann denken sie vielleicht eh nemmer darüber nach, ob vielleicht net doch alles ganz anderst war *zwinker*
lg phi
nachtrag...
Antwort von phifeha am 09.07.2006, 11:16 Uhr
der neue soll laut aa zum 01.08 anfangen...dann vermute ich das menne seine guttage, überstunden und urlaubstage abfeiern soll ( was mir jenachdem wie es ausgeht auch recht ist)..überstunden macht er zur zeit keine, bis das alles geklärt ist!
lg phi
