Kita trotz Arbeitslosigkeit (in Hamburg)

Ich kenne jemanden (in HH), die trotzdem einen Gutschein bekommen hat, weil sie sich bewarb oder einen Job in Aussicht hatte. Der Gutschein war aber nur befristet auf 3 Monate und danach gab es keinen neuen, weil sie keine Anstellung nachweisen konnte. Das war für alle nicht leicht und ist dann aja auch nicht der Sinn der Sache.
Einzige (langfristige) Chance also sind die sonstigen pädagogischen Gründe. Ob man sich aber so einen Stempel aufdrücken will?