Geschrieben von Ellert am 20.04.2023, 6:20 Uhr |
Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt?
Da schwanger nicht krank bedeutet ist es ja eigentlich "normal" dass der AG erstmal versucht nach Gefährdungsbeurteilung Dich anderswo einzusetzen.
Weisst Du denn schon sicher dass Du kein BV bekommst ? Wenn der 10 andere Schwangere andersweitig einsetzt hat er ggf keinen Arbeitsplatz für Dich
dennoch würde ich davon ausgehen dass Du weiter arbeiten darfst.
Die doppelten Kosten hattet Ihr doch jetzt schon, wenn Du weiter das bekommst wie bisher dann wird das schon klappen
- Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Sirius81118 18.04.23, 17:42
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Neverland 18.04.23, 18:38
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Sirius81118 18.04.23, 18:46
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - memory 18.04.23, 19:25
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - petra.maus 26.03.24, 21:14
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Sirius81118 18.04.23, 18:46
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - desireekk 19.04.23, 6:55
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - WonderWoman 19.04.23, 10:55
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Ellert 20.04.23, 6:20
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Terkey235 19.04.23, 17:44
- Re: Weniger Verdienst durch alternativen Arbeitsplatz erlaubt? - Neverland 18.04.23, 18:38
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