Wie Unflexibilität rechtfertigen?!

Hi

ich finde das immer schwierig. Denn als AN sollst Du immer flexibel sein, der AG ist es aber im Gegenzug nur sehr selten

Ich bin für meine Begriffe sehr flexibel. Habe 3 Kinder, eine Oma nebenan und Kinder sind von morgens halb 8 bis nachmittags um 16 Uhr betreut. Allerdings nur von Mo-Fr. An einem WE im Monat springt Oma ein...Ferienzeit müssen wir immer gucken, nehmen teilweise zeitversetzt Urlaub, verzichten viel auf gemeinsame Zeit als Familie etc.

trotzdem ist es den meisten AG immer noch nicht genug. ICh habe zur Zeit einen Job, aber der erfolgt eigentlich im Schichtsystem. Und mein AG muss auf mich Rücksicht nehmen. Kann zb. nicht jedes wE arbeiten, muss mich an den Feiertagen, wie Weihnachten, Silvester mit meinem Mann absprechen, da er dann auch arbeiten muss, im Zweifel haben wir Oma, aber auch nicht immer, ...ich kann morgens nicht um 6 arbeiten, da Papa da noch zur Nachtschicht ist..etc..

und merke gerade wie unflexibel AG sind...suche selber einen Job ab morgens um 8 und zu Schulzeiten...aber bislang ohne Erfolg

was ich total schade finde, das man als AN immer können muss, aber der AG im Gegenzug meist nichts bietet

LG