Urlaubsanspruch bei Wechsel TZ in VZ

Hallo,

weiß jemand, wie sich der Urlaubsanspruch bei Wechsel von Teilzeit in Vollzeit berechnet? Bei vollen Monaten ist es ja kein Problem, aber ich wechsel nach der Elternzeit, in der ich 2 Tage die Woche gearbeitet habe, ab 22.4. wieder in Vollzeit. Und meine Personalabteilung meint, da ich weniger als 15 Tage im April voll arbeite, bekomme ich für den April nur den Urlaubsanspruch nach Teilzeit. Ist das irgendwo geregelt? Oder evtl. sogar eine bessere Regelung, sprich 3 Wochen nach Teilzeit und 1 Woche nach Vollzeit?!

Bin für Infos und Tips dankbar.

Heidi