Urlaubsanspruch bei Wechsel TZ in VZ

Frag doch mal hier im Forum die RA Bader. Die weiß sicher bescheid.

Aber rein logisch würde ich sagen, die Firma hat recht. Du arbeitest im April größtenteils Teilzeit, also wird Urlaub nach Teilzeit berechnet...jedenfalls bis Ende April, danach Vollzeit.

LG Sue