Geschrieben von Agnetha am 09.09.2011, 17:52 Uhr |
Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft
Ich habe die Frage bereits im Aktuell-Forum gestellt. Vielleicht gibt’s hier auch noch gute Hinweise.
Wenn ein Kind bis 11 Jahre krank ist, ist man doch 10 Tage/Jahr von der Arbeit freigestellt. Bei uns in der Firma war es bisher immer so, dass man die Bescheinigung des Kinderarztes in der Personalabteilung vorzeigt. Auf der Rückseite muss man ja eintragen, wie viele Tage man in dem Jahr bereits in Anspruch genommen hat und außerdem mit seiner Unterschrift bestätigen, dass keine andere geeignete Person verfügbar ist, die die Pflege des erkrankten Kindes übernehmen kann. Man legte also den Schein vor, die Firma zog die Tage vom Gehalt ab und damit war es gut.
Nun soll man zusätzlich eine Bescheinigung vom Arbeitgeber des Partners beibringen, dass dieser nicht zu Hause die Pflege des erkrankten Kindes hätte übernehmen können.
Es gab einen ziemlichen Knatsch mit dem Betriebsrat, weil der meinte, wenn der Krankenkasse die Unterschrift des Berechtigten auf der Rückseite der Bescheinigung, dass kein anderer Erwachsener die Pflege im betreffenden Zeitraum übernehmen kann, reicht, dann sollte es auch unserer Firma reichen. Tut es aber angeblich nicht. Jeder, der jetzt in die Situation gerät, wird mächtig unter Druck gesetzt und soll "freiwillig" eine Bescheinigung für seinen Partner mitbringen.
Kennt sich einer von euch aus, ob es für das Ansinnen des Arbeitgebers eine rechtliche Grundlage gibt? Oder auch eine, die dem Verhalten widerspricht?
Dass jedes Elternteil Anspruch auf die 10 Tage hat, weiß ich. Aber mit dem Übertragen vom einen auf den anderen ist es so eine Sache; hab ich vor ein paar Jahren mal probiert und da ging gar nichts, weil die Arbeitgeber einwilligen müssen und das nicht wollten.
Bei mir persönlich liegt jetzt auch kein konkreter Fall vor. Ich denke bloß einfach, dass es sich bei dieser Forderung nach einer zusätzlichen Bescheinigung wirklich um Schikane handelt. Wir haben viele junge Leute mit Kindern und jeder weiß (oder sollte es eigentlich wissen), dass gerade kleine Kinder leider oft krank werden. Natürlich entsteht der Firma kein Ausfall, außer dass der-/diejenige halt max. 10 Tage/Jahr nicht da ist, aber ob das als Motivation dahinter steht? Verstehen tut es keiner.
Ich hoffe, ihr könnt verweisen auf irgendein Sozialgesetzbuch oder was ähnlich "Handfestes".
Danke!
Agnetha
- Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - Agnetha 09.09.11, 17:52
- Re: Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - krissie 09.09.11, 20:18
- Re: Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - krissie 09.09.11, 20:23
- Re: Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - Agnetha 10.09.11, 14:49
- Eigentlich geht das gar icht, dreh den Spieß mal um.... - Tinai 11.09.11, 18:46
- Re: Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - Agnetha 10.09.11, 14:49
- Re: Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - krissie 09.09.11, 20:23
- Schlecht und Gut - Tinai 11.09.11, 18:38
- Re: Schikane bei Inanspruchnahme von Kind-krank-Tagen durch Firma - Brauche Auskunft - krissie 09.09.11, 20:18
Ähnliche Beiträge
Kind krank und Schichtdienst
Hallo! ich habe eine Frage und hoffe auf IEure Hilfe. Ich bin Krankenschwester und war letztens mit meiner Tochter vier Tage im Krankenhaus. Von diesen 4 Tagen war ich an 3 Tagen in den Dienst eingeteilt und konnte den Dienst ja nicht antreten. Jetzt ist es so, dass mir der ...
von -kili-81 31.07.2011
Stichwort: Kind krank
kind krank - privat versichert
Hallo, weiß jemand, ob ich auch 10 Tage zu Hause bleiben kann, obwohl meine Tochter privat versichert ist. Habe dazu jede Menge widersprüchlicher Angaben erhalten. Mir ist schon klar, dass ich diese Tage nicht bezahlt bekomme, aber ich möchte zumindest zu Hause bleiben können, ...
von Alexxandra 20.02.2011
Stichwort: Kind krank
Betriebsfeier trotz Kind krank
Hallo, ich brauch mal bitte eure Meinung. Ich bin gerade wg. Kind krank zu Hause. Morgen ist eine Betriebsweihnachtsfeier und ich weiß nicht, ob ich da hingehen sollte. Eigentlich hätte ich schon Lust darauf und mein Mann ist ja zu Hause und passt auf sie auf. Was würdet ...
von sh011099 15.12.2010
Stichwort: Kind krank
Was gilt, wenn das Kind krank ist?
Hallo zusammen, ich arbeite seit einem Monat wieder halbtags auf meiner alten Stelle. Meine Tochter ist in der Zeit morgens immer in der Kita. Nun hab ich mich schon öfters gefragt, wie das abläuft, wenn sie mal richtig krank ist, dass ich bei ihr zuhause bleiben muss? ...
von Quetsche83 24.09.2010
Stichwort: Kind krank
erste Arbeitstage u. schon Kind krank (wichtige Frage dazu)
So jetzt komme ich auch mal wieder zumn Schreiben. Seit Monatg bin ich ja nun wieder Vollzeit tätig und was soll ich sagen...es macht wieder Spaß. Montag abend habe ich noch große Krokodilstränen vergossen, als ich meinen Kleinen so in seinem Bettchen hab schlummern sehen ...
von Russl 04.08.2010
Stichwort: Kind krank
Selbständigkeit und Kind krank
Welche Möglichkeiten gibt es eigentlich als Selbständige, wenn das Kind krank wird? Wie plant man am besten - einen jährlichen Betrag für Arbeitsausfall/Aushilfen zurücklegen? Ich habe gegoogelt, dass einige gesetzliche Kassen Kinderkrankengeld schon ab dem ersten ...
von rabukki 02.02.2010
Stichwort: Kind krank
Kind krank - wie verfahren?
Hallo, arbeite erst seit kurzem wieder und heute war es nun das erste Mal so weit: ich konnte nicht arbeiten, weil meine Tochter sich am Fuß verletzt hat und ich mit ihr zum Arzt/Röntgen mußte. Ich habe vom Arzt eine "Beschenigung für den Bezug von Krankengeld" bekommen. ...
von chrima 27.05.2009
Stichwort: Kind krank
Kündigung wg. Kind krank
Dienstag habe ich mich vom Büro abgemeldet, weil mein Sohnemann Bronchitis hat. Habe mir dann auch die entsprechende Bescheinigung vom Arzt geholt (die 3. für dieses Jahr für jeweils 1 Tag - Habe das immer entsprechend einrichten können, dass ich nie länger als einen Tag fehlte ...
von ohno 09.04.2009
Stichwort: Kind krank
Nochmal zum Thema Kind krank
Hallo! Ich würde gern nochmal was zum Thema kranken Kind wissen. Meine Tochter (11 Monate) hatte heute ihren ersten Tag in der Krippe. Ab Mai muss ich dann wieder arbeiten. Wie läuft das denn allgemein, wenn meine Tochter dann mal krank ist? Ich bekomme 10 Tage von der KK ...
von Skippy007 01.04.2009
Stichwort: Kind krank
Kind krank - Muss ich die Zeit nacharbeiten?
Hallo! Mein Arbeitgeber zieht bei einem Kind-krank-Tag (mit Attest) den kompletten Arbeitstag vom Stundensatz ab. Das heisst, die Stunden werden als Minusstunden gezählt und müssen nachgearbeitet werden. Ist das gesetzlich zulässig? Die sogenannten Kind-krank-Tage habe ...
von Mama Jana 08.01.2009
Stichwort: Kind krank
Jobideen als Quereinsteiger gesucht
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
Nebenberuflich ein selbstständiges Gewerbe aufbauen?
Spaß an der Arbeit
Endscheidungshilfe job
Wer von Euch hat es denn geschafft,...
Ui habe eben eine Stellenanzeige bei Caritas gefunden mt
Energiebilanz