Nochmal zum Thema

Hallo,

ich bin selbst Arbeitgeberin und mein Sohn ist 6 Monate alt. Ich arbeite voll. Als ich zum Bsp. vor 2 Jahren eine neue Sekretärin sucht, habe ich schon bewußt geschaut, keine Frau einzustellen, die evtl. in Kürze wegen Schwangerschaft ausfällt. Das kann sich ein Kleinbetrieb heute gar nicht leisten und würde den gesamten Ablauf durcheinanderbringen. Und ich kann eben nicht von jeder Frau den gleichen Einsatz erwarten, den ich zu bringen bereit bin. So ist es leider! Schön finde ich es nicht (besonders jetzt als Mutter), aber als Geschäftsfrau war es sicher die richtige Entscheidung.

jannes-mama