hi tina

Ihr Arbeitsvertrag ist zwar bis 2007 befristet, aber sie hat durchaus Chancen, das er verlängert wird. nur wenn sie dann schwanger wird, sieht es damit wohl nicht mehr so rosig aus.

sie könnte ihr kind zwar in die kita bringen - hier geht das ab der 8. lebenswoche von 7 - 17 uhr ... aber wer will das schon seinem würmli antuen.