Geschrieben von jannes-mama am 29.09.2005, 16:59 Uhr |
Nochmal zum Thema
Hallo,
ich bin selbst Arbeitgeberin und mein Sohn ist 6 Monate alt. Ich arbeite voll. Als ich zum Bsp. vor 2 Jahren eine neue Sekretärin sucht, habe ich schon bewußt geschaut, keine Frau einzustellen, die evtl. in Kürze wegen Schwangerschaft ausfällt. Das kann sich ein Kleinbetrieb heute gar nicht leisten und würde den gesamten Ablauf durcheinanderbringen. Und ich kann eben nicht von jeder Frau den gleichen Einsatz erwarten, den ich zu bringen bereit bin. So ist es leider! Schön finde ich es nicht (besonders jetzt als Mutter), aber als Geschäftsfrau war es sicher die richtige Entscheidung.
jannes-mama
- Nochmal zum Thema " Mütter im Job/ Einstellungen" - jeal 28.09.05, 9:36
- Man muss sich doch für Kinder nicht schämen... - tinai 28.09.05, 10:53
- hi tina - jeal 28.09.05, 11:13
- Hier gibts viele, die das Ihren "Würmlis" "antuen"... - tinai 28.09.05, 13:17
- Nachtrag. - tinai 28.09.05, 13:18
- Hier gibts viele, die das Ihren "Würmlis" "antuen"... - tinai 28.09.05, 13:17
- hi tina - jeal 28.09.05, 11:13
- Re: Nochmal zum Thema - jannes-mama 29.09.05, 16:59
- Re: Nochmal zum Thema - jannes-mama 29.09.05, 17:01
- Man muss sich doch für Kinder nicht schämen... - tinai 28.09.05, 10:53
Bewerbung, Kinderwunsch, Gewissen,,,
1-Euro-Job...und schon Panik *Hilfe*
Ich brauche noch ein Tageskind !!!!
Verdienst bei C+A oder H+M--Arbeitet jemand von Euch dort????
Die erste Absage ist schon da......brauche Hilfe!
Nachhilfe nebenbei
Krankenschwester ???
Telefonnummer zwecks Teilzeitinfo? Hat die eine(r)?
ASTRID HOFBAUER aus der Schweiz gesucht!