Ich

habe mit 2 Kindern von damals 2 und 3 Jahren eine Arbeit gefunden, konnte mir die Stelle sogar raussuchen. Meiner Chefin kams drauf an, dass bei Kinderkrank o.ä. für Kinderbetreuung gesorgt ist, was der Fall ist. Dafür ist meine Chefin recht entgegenkommend und läßt einen auch mal etwas früher gehen, wenns unbedingt nötig ist. Darf allerdings nicht oft vorkommen.
Bin jetzt ss mit dem dritten Kind, und sie will mich danach gerne weiter haben, egal in welcher Zeitverteilung, sie will da flexibel sein.
Viel ERfolg, manchmal klappts dann doch.
JoMie