Bissl durcheinander

Aber was ich beantowrten kann:

Wer schwanger ist, darf nicht gekündigt werden und wenn er nur einen Tag gearbeitet hat und nohc in der Probezeit ist - ein befristeter Vertrag allerdings würde auslaufen.

Eine Schwangerschaft sollte man frühzeitig melden, aber die meisten warten ja doch bis die "kritischen" ersten drei Monate vorüber sind und das wäre auch meine Empfehlung: Meldung nach 3 Monaten.