äh ja..wäre ja gut gewesen, oder das dauerthema berufstätiger AEs

der AG möchte halt jemanden, der mehrere kaufmännische ausbildungen hat, den dann aber bitte nur auf 400€ basis einstellen.

unter allen voraussetzungen macht sowas keiner! (sagte jedenfalls ein kollege)

ich hatte ihm eben (nachdem ich nochmals versucht habe jemanden zu finden) per telefon davon unterrichtet und natürlich auch nochmal ein paar andere dinge gesagt

da fing er wieder mit "ja..das meine ich mit vertrauen..."

wenn jemand zu hören bekommt "nein, das kannst du nicht!"
kann niemand ahnen, daß "doch, mach" gemeint IST
ich habe ja die vermutung (weil sich zig leute über den AG beschweren), daß kaum leute ihm mal einen spiegel vorgehalten haben. was man sagt und wie es auf andere wirkt...DAS scheint er gar nicht zu kennen.

wie dem auch sei, ich dachte mir: gut, dann versuchen wir es mal anders
"naja..ich könnte ja ein kind mitbringen, aber dann eben nur die halbe zeit evtl. sogar weniger in der firma sein"

das eigentor kam sofort
"natürlich können sie das. damit habe ich überhaupt kein problem"

mist aber auch

mädels, danke für eure antworten, die ich mit sicherheit noch einige male benötige..ich nutze das. ich denke, so eine extremsituation kommt selten, aber wissen, was man wann macht, wo man wann hingehen muß und wie man mit xy umgehen sollte..das lerne ich vermutlich gerade jetzt.

ich weiß, im zweifel gibt es die krankschreibung ;-)

mache sicherlich nicht alles, aber ich nutze gerade diese gelegenheit, ungeplant.
es ist auch mal eine ganz tolle erfahrung, daß hier soviele menschen hinterm schreibtisch unglaublich hilfsbereit sind und wirklich versuchen was zu erreichen. auch unmögliche sachen. (außer beim arbeitsamt. und leider sind die ab dem 01.01. als jobcenter für alles zuständig)
diese kontakte werde ich sicherlich nochmal gebrauchen können