Wer hat Ahnung? neuer Mutterschutz während Elternzeit

meine Firma hat 7300 vollzeitbeschäftigte. aber bei uns läuft alles nach der Devise "nur wer seine Rechte kennt bekommt sie". und selbst wenn man seine Rechte vorträgt heißt es gerne "ja prima, klagen sie ihr Recht doch ein". macht keiner und ist wie ein sechser im Lotto für die. grausam. grundsätzlich rechne ich auch mit dem gleichen Geld wie damals aber ist ja gut zu wissen was mein eigentliches recht wäre ;-) zumal sich im öffentlichen Dienst da ja einiges getan hat und wir somit von viel Geld reden. und wenn die neuen Grundlagen gelten finde ich das vor allem spannend für meinen urlaubsanspruch.

ich habe grundsätzlich kein Problem es zeitnah zu beantragen aber da ich keine Betreuung für den großen habe, wäre es eine doppelte Katastrophe wenn die Schwangerschaft schon vorher gegen den Baum läuft und ich dann nicht mal mehr elternzeit habe für den großen. selbst kündigen würde ich dann ja nicht mehr schaffen. von daher würde ich gern die 26./28.ssw hinter mir haben bevor ich meine elternzeit kündige.

meine pflegedienstleitung weiß er vermutlich nicht aber in der Firma gibt es so viele, dass wissen bestimmt einige :-D