Beschäftigungsverbot

Hallo zusammen,
ich bin eigentlich Stille mitleserin jetzt brauche ich aber dringend eure Meinung.

Ich bin aktuell (nach 2 Jahren) endlich schwanger, durch IVF.
Aktuelle 6SSW

Heute hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef und habe dort meine Schwangerschaft mitgeteilt.
Ich hatte natürlich totale Panik, aber er hat wirklich sehr überraschend reagiert und hat sich mit mir gefreut.

Nun zu meiner eigentlichen Frage: ich arbeite in der Pflege. ( Förder und Betreuungsbereich für Menschen mit Behinderungen).
Viele Fremdaggressiv . Schwer heben und pflegerische Tätigkeiten sind auch vorhanden.
Er meinte, dass durch die Gefährdungen die auf meiner Arbeit herrschen, werde ich direkt ins Beschäftigungsverbot geschickt.
Ich soll jetzt aber weiterhin arbeiten...bis ich mein FA Termin habe und mein errechneter Geburtstermin.
Dann würde er erst dem Betriebsarzt alles weiterleiten und dann würde ich erstmal ein Termin bekommen.

Hätte er mich nicht direkt freistellen sollen?
Wie lange dauert es, bis man ein Beschäftigungsverbot bekommt und ein Termin beim Betriebsarzt?

Wie seid ihr da vorgegangen?
Ich würde mich jetzt ungern nach dem Gespräch krankschreiben lassen...ich bin einfach hin und her gerissen...

Ich danke euch schon Mal für eure Antworten

Mein Termin beim FA ist erst am 21.12. da bekomme ich meine Bestätigung.