Beschäftigungsverbot

Ich möchte dir nicht zu nahe treten, aber stressige und anspruchsvolle Tätigkeiten haben viele Frauen. Wenn ich mir in meinem Job einen Fehler bei einer suizidgefährdeten Person erlaube, kann das tödliche Folgen haben. Du siehst, die Begriffe sind dehnbar.

Burnout ist eine Indikation für eine Krankschreibung, nicht für ein BV. Ein BV wird ausschließlich dann ausgestellt, wenn dein oder das Leben des Ungeborenen gefährdet ist durch die Tätigkeit. Stress ist nicht schön, aber nicht lebensbedrohlich.

Deine Situation ist trotzdem alles andere als schön, und niemand weiß wie schnell sich deine Schwangerschaftsbeschwerden bessern werden.
Bitte such das Gespräch zu deinem Vorgesetzten und überlegt gemeinsam wie es weiter gehen soll. Spätestens wenn du im Mutterschutz bist, muss er sowieso Wege finden, deine Aufgaben unter den Kolleg*innen aufzuteilen (oder neu zu besetzen). Will er dich langfristig halten, wäre es also sinnvoll schon jetzt neue Strukturen zu schaffen, z.B. dass Aufgaben eben nicht liegen bleiben, wenn du krankheitsbedingt (oder später im Mutterschutz) ausfällst.