Beschäftigungsverbot durch Arbeitgeber?

Dann finde ich es aber sehr schwach von der Bearbeiterin bei deiner KK. Das kann man ruhig mal wissen, dass eine AU vorgeht wenn man da arbeitet.
Auch die HR deines AG darf sowas finde ich wissen, immerhin ist das ja auch nix neues. DU hast jetzt erstmal alles gemacht, was du machen kannst. Wenn dein AG ein BV haben will, darf er das gerne selber ausstellen und entsprechend begründen, nicht deine Aufgabe.
Sonst wirst du jetzt erstmal wieder gesund und dann schaust du weiter. Die Befindlichkeiten deines AG zwecks bürokratischen Aufwandes wegen krank und schwanger dürfen dir da egal sein. Und ob die jetzt mit dir rechnen oder nicht auch, du hast da ja einen Job und gut ist, lass sie nörgeln.