Arbeitgeber informieren?

Hallo,

nach langer Kinderwunschzeit und zwei Fehlgeburten bin ich jetzt wieder schwanger. Momentan ist es noch ganz frisch (5. Woche).
Da ich bereits Fehlgeburten hatte, wollte ich meinem Arbeitgeber erst nach den Weihnachtsferien (ca.8. Woche, wenn ich meinen ersten FA-Termin hatte) Bescheid geben.

Allerdings arbeite ich an einer Grundschule und Sekundarschule. Und zerbreche mir den Kopf, ob ichs dem Schulleiter nicht jetzt schon sagen soll.

In meiner Klasse sind einige verhaltensauffällige Kinder (einige diagnostiziert in Therapie). Heute z.B. ist ein Zweitklässler ausgerastet, weil er seinen Sportbeutel vergessen hatte und hat mich auf den Bauch geschlagen, als ich ihn beruhigen wollte und ihm sagen wollte, dass es nicht schlimm sei. Er wurde dann vom Schulleiter heim geschickt. Das passiert nicht oft, aber es passiert und zwar ohne Vorwarnung.

Auch hat mir heute eine Kollegin erzählt, dass ihre Tochter Scharlach hat. Ich weiß, dass Scharlach insbesondere in der Frühschwangerschaft enorme Schäden anrichten kann. Bisher gab es noch keinen Fall in der Klasse oder in meinem „näheren Umfeld“ (sofern ich das weiß, manchmal werden Infos von der SL nicht weitergegeben).

Es sind jetzt noch insgesamt 6 Schultage bis zu den Ferien. Ich habe einfach Angst davor, meinem SL die Information über die Schwangerschaft mitzuteilen und es dann evtl. wieder zu einer Fehlgeburt kommt und womöglich das Kollegium davon weiß (der SL wird es sicher einigen sagen). Andererseits habe ich auch Angst davor, dass ich dem Kind schaden könnte, wenn ich mich anstecke oder eine mit einem verhaltensauffälligen Kind aus dem Ruder läuft. Hat jemand Rat diesbezüglich?

Liebe Grüße.