Wie und wann dem AG sagen??? Sorry, etwas lang....

Hallo Britta,

kommst Du denn vor dem Ende der Elternzeit überhaupt noch mal in die Firma zurück??? Wenn Du jetzt in der 10.Woche bist, ist Dein ET ja wohl irgendwo Anfang Mai 2009. Und willst Du nach dem Mutterschutz (bezogen auf die jetzige Schwangerschaft) wieder arbeiten oder eher noch mal Elternzeit nehmen???

Du bist natürlich nicht verpflichtet, den BR (oder den AG) zum jetzigen Zeitpunkt über Deine Schwangerschaft zu informieren und ich würde das an Deiner Stelle zum jetzigen Zeitpunkt auch nicht tun, sondern erst mal versuchen, ganz allgemein die Lage zu sondieren. Es kann schon wichtig sein, daß der BR Dich auf dem Schirm hat, wenn es um die Umstrukturierung bzw. Verlagerung von Arbeitsplätzen geht - aber das ist völlig unabhängig von Deiner jetzigen Schwangerschaft.

Mein Rat lautet also:
BR kontaktieren, weil Du gehört hast, dass umstrukturiert werden soll - die Schwangerschaft aber keinesfalls erwähnen.

Hoffe, das hilft Dir weiter
lg
Marion