Neuer Job und jetzt schon gefrustet!

Was steht denn im Vertrag? Leitung? Springer? Betreuung des Kindes? Beginn? Gruppenzusammensetzung? Räumlichkeiten? Letztlich ist es das, was gilt.
Solche Vereinbarungen hätte ich nicht nur mündlich gemacht sondern schriftlich im Vertrag festgehalten.
Sieh's als Lehrgeld!