Kind- Krank- Tage überschritten

Ja, kann sie. Du hast 10 Tage, er hat 10 Tage danach müsst ihr euch eine andere Betreuungsmöglichkeit suchen, oder Urlaub nehmen, Überstunden abbummeln oder euch unbezahlt freistellen lassen. Was der Chef davon mitmacht, ist seine Sache. Aber du kannst nicht einfach zu Hause bleiben.....du musst dann mit der Chefin reden und zumindest eine von den genannten Möglichkeiten beantragen. Ob sie das alles einfach ablehnen darf oder dir zumindest die unbezahlte Freistellung gewähren MUSS, weiß ich allerdings nicht.