Elternzeit Väter

Kleines Video vorweg weil es mir letzten zufällig von einer Freundin geteilt wurde und ich es so schön passend finde:
https://youtu.be/TkkHKU_lLqU

Und jetzt polemisiere ich wieder ein bisschen, bitte verzeiht mir
Ich finde es sollte eigentlich selbstverständlich für die Arbeitgeber werden, dass sich ein Mann auch seine Zeit nimmt fürs Kind.
Ich schreibe das jetzt wegen deinem Fazit zu den externen Faktoren, die bedingen dass sich Väter mehr oder weniger Elternzeit nehmen.
Eine Frau die eine hohe Position in einer Firma hat, wird es sich ja auch „erlauben“ Elternzeit zu nehmen, die externen Faktoren spielen da eine wesentlich kleinere Rolle. Da sie eine Frau ist, nimmt die Firma das in Kauf, es wurde ja gewissermaßen so erwartet. Es ist schwer für Männer, das selbe einzufordern (kann natürlich auch sein dass Väter in manchen Fällen kein Interesse daran haben), weil die Arbeitgeber nicht darauf vorbereitet sind, dass sich ein Mann länger als 1-2 Monate Elternzeit nehmen möchte. Es könnte halt schlecht ankommen, wenn er das tut, und er will seinen Ruf/ seine Position in der Firma nicht riskieren, zumal er oft mehr verdient als die Frau.
Ich finde es bedauerlich, dass sich das so schwer ändern lässt. Mein Freund zB war beim ersten Kind seit vielen Jahren in seinem Betrieb gewesen und konnte es sich sozusagen erlauben, länger Elterzneit zu nehmen (6 Monate, als Frau wäre das als „wenig“ angesehen worden), weil er sich keine Gedanken um seine Position in der Firma machen musste. Jetzt hat er vor 1/2 Jahr den Betrieb gewechselt und geht recht vorsichtig mit seinen neuen Arbeitgebern um. Er wird dieses mal gar keine „volle“ Elternzeit sondern ein paar Monate Teilzeit machen (so zumindest der Plan). Wäre er die Mutter gewesen und hätte gerade den Betrieb gewechselt... hätte er sich ja vielleicht überlegt, das Kind später zu bekommen? Oder hätte er es einfach riskiert, gleich nach Einstieg ein Kind zu bekommen mit all dem was Mutterschaft für einen Arbeitgeber bedeutet? Wer weiß... ;)