Betreuerin und Urlaub

Ist Dein Mann denn bei der IG Metall oder einem Betrieb, der diesen Tarifvertrag als Basis für die Betriebsvereinbarung hat?
Hier mal der Link https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/metall-und-elektro/tarifliches-zusatzgeld-oder-acht-freie-tage

Auch wenn nicht, könnte man ja versuchen, individuell eine Lösung mit dem AG zu finden und mehr Urlaub statt (z.B.) Urlaubsgeld zu bekommen.

Im TV klappt das nur einmal in den 2 Jahren in denen der TV gültig ist.