Vorstellungsgespräch

Hallo,
Auf deine Frage direkt habe ich leider keine Antwort. Vermutlich ist es schwierig zu antworten, da 1) keine von uns im Gespräch dabei war oder dich persönlich kennt 2) die Erwartung vom potentiellen Arbeitgeber schwierig zu konkretisieren ist.
Aber vielleicht kommen ja andere Antworten, die dir helfen können.

Mein Beitrag ist eher allgemein:

1. Zitat: „musste mir vorwerfen lassen“.
Aus meiner Sicht war es kein Vorwurf, sondern ein Feedback über seinen Eindruck über dich bezogen auf seine Erwartung/Anforderungsprofil für diese konkrete Stelle.
Um zu verstehen, was konkret gemeint oder anders erwartet wird, wäre besser gewesen die Frage direkt dort zu stellen, nachdem man sich fürs Feedback bedankt hatte.
Feedback geben und nehmen, ist gar nicht so selbstverständlich und auch nicht ganz trivial wie man es „richtig“ macht. Es gibt im Netz bestimmt Infos dazu, wenn das Thema dich interessiert.

2. Selbstwahrnehmung vs Fremdwahrnehmung
Du fandest dich offen und kommunikativ genug, trotz deiner Introvertiert sein (Selbstwahrnehmung)
Dein Gesprächspartner aber nicht ( Fremdwahrnehmung).
Da gibt es kein Richtig oder Falsch, da beides subjektiv ist und wie das Wort es ja sagt, es ist eine Wahrnehmung und kein Fakt.
Um den Unterschied zwischen beides zu verstehen, braucht es Feedback. Somit wären wir wieder bei Nr. 1