Warten oder digitales Vorstellungsgespräch?

Kurz vor Corona hatte ich mich für einen neuen Job beworben und habe gleich einen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen, das aber wegen Corona dann auf unbestimmte Zeit verschoben wurde. Nun hat mir die Personalabteilung angeboten, dass wir das Vorstellungsgespräch entweder nach der Krise oder diese Woche per Skype halten können. Was würdet Ihr tun? Einerseits denke ich mir, je früher, desto besser. Andererseits ist es doch etwas ganz anderes, wenn man sich live von Angesicht zu Angesicht gegenübersitzt und ich mir dabei auch schon mal die Firma etwas anschauen kann. Aber es macht sicher einen schlechten Eindruck, wenn ich jetzt sage, dass ich lieber noch auf einen Live-Termin warten will, oder? Was meint Ihr?