Baby und Job

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Geschrieben von Chrissie3 am 02.03.2013, 16:18 Uhr

Teilzeit - 4 Stunden auf 4 Tage - rechtlich?

Einen rechtlichen Anspruch hast Du nicht. Wenn sich der AG quer stellt und es keine betrieblichen Gründe gibt ( ich könnte mir z. b. vorstellen, dass er ablehnt, weil dann an einem Tag, wenn die VZ-Kraft z.B. krank wird, niemand da ist.) dann kannst Du Dich auch mal an den Personalrat wenden. Vielleicht kann der vermitteln.

Viele Grüße
Chrissie

 
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