Geschrieben von obsttomate am 30.12.2009, 9:49 Uhr |
Re:@moneypenny77
Das versteh ich nicht, warum sie die Mütter bei euch als Personalreserve, also Springer nehmen. Das gibt es bei uns, sonst, garnicht. Das machen eigentlich die ausgelernten Azubis. Weil sie viel flexibler sind.
Wie kann denn eine Mutter abends halb sieben noch irgendwo ne Kasse übernehmen fahren? Versteh ich garnicht wie das bei euch klappt???
Der andere Job wär ein fester Filialplatz gewesen, doch besser zu regeln, als Springer.
Mütter sind doch als Springer viel "unzuverlässiger".
Was ich eben noch nicht wieß: Ist es "zulässig" einen befristeten Vertrag zu verlängern und dann mir zu sagen so jetzt haben wir nichts mehr?
Simone
- Arbeit nach Elternzeit - obsttomate 29.12.09, 10:44
- Re: Arbeit nach Elternzeit - mel2310 29.12.09, 14:14
- Re: Arbeit nach Elternzeit - desireekk 29.12.09, 14:14
- Re: @desireekk - obsttomate 29.12.09, 15:43
- Re: @desireekk - desireekk 29.12.09, 16:55
- Re: @desireekk - obsttomate 29.12.09, 17:20
- Re: @desireekk - desireekk 29.12.09, 16:55
- Re: @desireekk - obsttomate 29.12.09, 15:43
- Re: Arbeit nach Elternzeit - Hotsprings 29.12.09, 16:59
- Re: Arbeit nach Elternzeit - Moneypenny77* 29.12.09, 20:45
- Re:@moneypenny77 - obsttomate 30.12.09, 9:49
- Re:@moneypenny77 - Moneypenny77* 30.12.09, 13:46
- Re:@moneypenny77 - obsttomate 30.12.09, 14:16
- max 25 Tage - desireekk 30.12.09, 23:48
- Re: max 25 Tage - Moneypenny77* 31.12.09, 12:10
- max 25 Tage - desireekk 30.12.09, 23:48
- Re:@moneypenny77 - obsttomate 30.12.09, 14:16
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- Re:@moneypenny77 - obsttomate 30.12.09, 9:49
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