Baby und Job

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Geschrieben von tinai am 06.06.2005, 13:20 Uhr

noch 2 monate Probezeit und schwanger...

Schwangere können nicht gekündigt werden - auch nicht in der Probezeit.

Im Falle einer Kündigung, kann man die Schwangerschaft noch längstens 14 Tage danach mitteilen und die Kündigung wird dadurch unwirksam.

Für einen AG ist das eher unerfreulich, aber für die Schwangere ein weiterer Schutz.

Gruß Tina

PS: Stell Deine FRage auch bei Frau BAder noch einmal.

 
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