Mitteilung der Schwangerschaft an den Arbeitgeber?

Hallo,
ich arbeite im Schichtdienst mit Tag-, Spät-, und Nachtdiensten. Vor einigen Monaten wurde ich schwanger, hatte es aber dem Arbeitgeber nicht mitgeteilt und ganz normal weitergearbeitet. In der 9. Woche hatte ich eine Fehlgeburt. Jetzt bin ich wieder schwanger (habe heute den Test gemacht) und möchte diesmal (nach der Erfahrung vom letzten Mal) lieber keine Nachtdienste machen. Ich habe ab übermorgen eine Woche lang Nachtschicht. Soll ich mich krankschreiben lassen? Die Schwangerschaft wird doch vom Frauenarzt erst bescheinigt, wenn Herzaktionen zu sehen sind, das kann doch noch lange dauern. Ich melde mich sonst nicht einfach so krank, im Gegenteil, ich arbeite normalerweise auch dann, wenn ich eigentlich zu Hause bleiben sollte. Ich hatte mich auch wegen der Fehlgeburt nur für einen Tag krankgemeldet.
Könnt Ihr mir helfen?
Grüße
Kati