Eure Meinung bitte: Teilzeitwunsch im Vorstellungsgespräch

Mir ging es ähnlich. Bei 58 Bewerbungen auf Teilzeitstellen 58 Absagen.

Dann auf Vollzeitstelle beworben, Familienstand aus dem Lebenslauf raus und im Anschreiben nicht erwähnt (ebenfalls nicht, daß ich derzeit im gesuchten Stellenprofil teilzeit arbeite), sehr "schickes" Tätigkeitsprofil vor den Lebenslauf (in dem ich ja die Elternzeit und Arbeitslosigkeit nicht verschweigen konnte, aber bis der Leser da angekommen war, passte alles) und schwups: Einladung, Vorstellungsgespräch, Job.

Mir hat man im Vorstellungsgespräch sogar angeboten, den Job ggf. auch später teilzeit machen zu können, aber wir haben uns nun mit Vollzeit eingerichtet und ich denke, es wird auch "gut so".

Spätestens im Gespräch kannst Du ja Deine Kinder nicht mehr verschweigen und spätestens dann wird man Dich fragen, ob Du wirklich vollzeit arbeiten willst. Dann mußt Du halt pokern. Entweder rückst Du raus und sagst, daß Du eigentlich teilzeit suchst, oder Du läßt es erst einmal auf "vollzeit" laufen, um dann noch "abzuwiegeln" wenn ein konkretes Angebot kommt. ODER Du versuchst es auch erst einmal vollzeit.

Was ich nicht machen würde, ist nach der Probezeit gleich teilzeit zu beantragen. Ich käme mir als AG da ziemlich an der Nase herumgeführt vor und so gut könnte kein AN sein, daß ich dem Teilzeitgesuch nachkäme und dafür fielen mir genug betriebliche Gründe ein!