AG verweigert BV

Also wer sowas noch weiß ist eigentlich deine Krankenkasse dein Arbeitgeber muss bei Bekanntwerden der SS den Arbeitsplatz auf Tauglichkeit nach Mutterschutzrichtlienen untersuchen lassen damit er dich überhaupt weiterbeschäftigen darf verstößt er dagegen macht er sich strafbar da er das leben deines ungeborenen Kindes und deines gefährdet. Wieviel Frauen seit Ihr im Betrieb ? Wenn Ihr regelmäßig mehr wie 3 Frauen seit muss das Mutterschutzgesetz aushängen.