Festgelegter und angewiesener Urlaub rechtens?

ich habe mal gegoogelt, es gibt das Bundesurlaubsgesetz. Darin steht, dass ein AG auf die Wünsche und auch auf die soziale Stellung des AN Rücksicht zu nehmen hat, sofern keine innerbetrieblichen Gründe dagegen sprechen.

http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html