@ Daffy

Alles was du aufzählst, geschieht doch, weil es innerhalb der demokratischen Mehrheitsgesellschaft einen Konsens gibt, dass Schutz und Respekt gegenüber Minderheiten mehr wiegen als die unantastbare Möglichkeit, immer und überall Meinungen außerhalb dieses Konsens zu äußern.
Das kannst du doof finden und jederzeit kritisieren (was du ja auch tust).
Trotzdem beruht dieser Konsens auf den Haltungen, die eine gesellschaftliche Mehrheit einnimmt.
Wer sich z.b. innerhalb einer beruflichen Funktion rassistisch äußert, kann das eben nur tun, wenn er nicht für die Mehrheitsgesellschaft arbeitet oder diese repräsentiert.

Für einen Patrick Moster hat eine diskriminierende Äußerung eben ganz andere Konsequenzen als für eine Alice Weidel.