Klarstellung

Wenn man dieser aussage folgt, dann ist das kind ein karrierkiller, denn ohne kind könnte ich mehr und flexibler arbeiten und hàtte demnach bessere Chancen auf eine beförderung. Mit kind lässt sich ja die Arbeitsleistung nicht ungebremst steigern, denn sonst wird man ja seinem kind nicht gerecht.

Noch was: die leistungsverbessurung lässt sich durchaus auf die Kindererziehung und von mir aus auch auf die pflege eines nahen angehörigen beschränken. Erste schritte gibt es ja in der vorschrift zur Verbesserung der vereinbarkeit von familie und beruf.wird aber bei uns eher untergraben.