Geschrieben von Marianna81 am 26.08.2015, 9:20 Uhr |
Auf der Arbeit zählen deine Leistungen die den Beruf betreffen
die "Doppelbelastung" spielt dabei keine Rolle. Soll es auch nicht. Es war alleine deine Entscheidung z.b. kein Kontakt während der Elternzeit mit den Kollegen zu pflegen. Dein Wunsch ist nachvollziehbar nur du musst nicht vom Chef erwarten das er das positiv sieht.
lg
- kind, ein karrierekiller? - Mami-in-spe 24.08.15, 17:35
- Re: kind, ein karrierekiller? - binemei 24.08.15, 18:41
- Re: kind, ein karrierekiller? - KKM 24.08.15, 20:34
- Re: kind, ein karrierekiller? - Dor 24.08.15, 20:39
- Jein - Trini 25.08.15, 7:33
- Re: kind, ein karrierekiller? - Apydia 25.08.15, 12:21
- Re: kind, ein karrierekiller? - RR 25.08.15, 12:22
- nicht unbedingt, aber.. - u_hoernchen 25.08.15, 12:47
- Re: kind, ein karrierekiller? - Nanunenina 25.08.15, 13:00
- Re: kind, ein karrierekiller? - Julia+Christopher 25.08.15, 14:34
- Klarstellung - Mami-in-spe 25.08.15, 14:39
- Re: Klarstellung - Strudelteigteilchen 25.08.15, 14:43
- Re: Klarstellung - Mami-in-spe 25.08.15, 15:10
- "Karriere" = Überstunden kloppen bis zum Umfallen? - sun1024 25.08.15, 22:27
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- Re: Klarstellung - dee1972 25.08.15, 21:26
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- Auf der Arbeit zählen deine Leistungen die den Beruf betreffen - Marianna81 26.08.15, 9:20
- Re: kind, ein karrierekiller? - SandraM1978 26.08.15, 9:44
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- Re: kind, ein karrierekiller? - streepie 26.08.15, 14:41
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- gegen den Frust... - sun1024 26.08.15, 17:37
- Re: kind, ein karrierekiller? - RR 26.08.15, 15:00
- Die Beiträge von Sun und Kleine Fee finde ich wunderbar.... - Trini 27.08.15, 7:53
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